DJÒB
FÈ PATI EKIP LA
Chak moun nan ekip la enpòtan epi yo chwazi avèk swen. Chak pozisyon yo gen yon enpak siyifikatif sou biznis la. Ale nan pati anba a nan paj la pou wè tout pozisyon ki disponib ak ki jan ou ka patisipe.
Rezime
Le Centre Toussaint est à la recherche de nouveaux membres pour son Conseil d’administration (CA) et ses comités, une opportunité ouverte en tout temps aux personnes souhaitant s’impliquer et contribuer au développement de l’organisation.
Le Conseil d’administration, comme son nom l’indique, est un groupe de personnes qui conseillent le Centre Toussaint en apportant leur expertise, leur vision et leur stratégie. Il est essentiel d’avoir à la fois une stabilité et du sang neuf, afin d’intégrer de nouvelles idées et perspectives. Nous recherchons donc des membres créatifs, proactifs et capables de travailler en équipe pour faire avancer le Centre Toussaint vers de nouveaux sommets.
Nous avons besoin de personnes engagées, capables d’apporter des idées novatrices et de prendre des initiatives, tout en collaborant efficacement avec les autres membres. Un bon membre du CA doit être capable de pousser une organisation vers le haut, de prendre des responsabilités et de contribuer activement au développement du Centre.
Le rôle du CA est de fournir des conseils stratégiques et une vision claire dans divers domaines. Nous avons donc besoin de personnes ayant des expertises variées : droit, comptabilité, marketing, financement, gestion des OBNL, relations publiques (PR), organisation d’événements, etc..
Nous tenons à ce que notre CA soit diversifié, tant en termes d’âge que de parcours et d’expériences. Nous cherchons des jeunes, des aînés, des personnes d’ascendance haïtienne ou africaine, mais aussi toute personne qui partage un lien avec ces communautés et qui souhaite contribuer. Nous voulons des hommes, des femmes et toute personne désireuse d’offrir une expertise unique et une perspective enrichissante.
Ce poste est bénévole, mais il requiert un engagement sérieux. Les réunions du CA ont lieu toutes les deux mois pendant 2 heures, et il peut y avoir des réunions intermédiaires pour ceux qui s’impliquent dans un comité de travail, par exemple : Comité de programmation, Comité de financement,Comité événementiel, etc.
Les membres doivent être présents aux réunions, que ce soit en personne ou sur Zoom, et être prêts à prendre la parole, partager leurs idées, assumer des responsabilités et respecter les échéances. Il est aussi important de savoir déléguer si une tâche devient trop lourde.
Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution du Centre Toussaint et mettre votre expertise au service d’un organisme dynamique et en pleine croissance, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Travay
- Participer aux réunions (une réunion de 2 heures tous les deux mois)
- Apporter une expertise stratégique et des conseils dans son domaine de compétence
- Travailler en collaboration avec les autres membres pour orienter la mission et la vision du Centre
- S’impliquer dans un ou plusieurs comités de travail (programmation, financement, événements, etc.), avec des réunions intermédiaires selon les besoins
- Contribuer au développement du Centre Toussaint en proposant des idées et des solutions innovantes
- Assumer des responsabilités spécifiques selon les besoins et compétences de chaque membre
Profils recherchés
Nous recherchons des personnes ayant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Droit
- Comptabilité et finances
- Marketing et relations publiques (PR)
- Gestion des organismes à but non lucratif
- Financement et recherche de fonds
- Planification stratégique et gouvernance
- Événementiel et coordination de projets
Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Peu importe votre âge ou votre origine, si vous souhaitez contribuer au rayonnement du Centre Toussaint, nous vous encourageons à postuler.
Kondisyon
- Expertise dans un domaine professionnel pertinent
- Excellente maîtrise du français écrit et oral (l’anglais, le créole haïtien et le chinois sont des atouts)
- Capacité à suivre des réunions en personne et sur Zoom
- Sens de l’initiative, autonomie et assiduité
- Konesans valè ak misyon Centre Toussaint an
- Volonte grandi ak Centre Toussaint an
Orè: Horaire déterminé un an à l’avance, environ une réunion par mois (CA et comités)
Salè: Bénévole
Travay: Centre Toussaint et télétravail. Candidat basé à Montréal et aux alentours.
Rezime
Centre Toussaint ap chèche kounye a de òganizatè aktivite Afro-kiltirèl. Moun nan pozisyon sa yo ap gen pou òganize ak kowòdone ansanm divès aktivite ki gen rapò ak kilti ayisyen ak Afro tankou atelye, evènman kiltirèl ak lòt.
Travay
- Òganize, kowòdone ak anime divès kalite aktivite atistik, edikasyonèl, sosyal ak kiltirèl (minimòm 1 aktivite pa mwa)
- Jere aspè administratif yo nan jesyon evènman tankou etabli bidjè a, otorizasyon si sa nesesè, defini transpò a ak materyèl yo mande kòm byen ke lòt travay administratif
- Solisite ak kolabore ak patnè ak kolaboratè an koneksyon avèk evènman yo
- Swiv pa telefòn ak imèl
- Fasilite atelye pa konferans sou videyo ak / oswa an fasafas
- Kolabore sou aspè maketing evènman ak atelye yo
- Lòt travay ki gen menm jan
Kondisyon
- Debòde kreyativite
- Fò enterè nan boza
- Otonòm ak prezans nan travay
- Ekselan sans òganizasyon, bon jan ak atansyon sou detay
- Jesyon dat limit, priyorite yo ak yon orè
- Franse (angle ak kreyòl ayisyen se byen)
- Konesans nan kilti ayisyen an
- Posesyon òdinatè ak aksè entènèt
- Abitye avèk Suite Google la
- Fyab ak ponktyalite
- Eksperyans sèvis kliyan
- Konesans nan valè yo ak misyon Centre lan
- Volonte yo grandi ak Centre lan
Orè: 5 èdtan pa mwa (fleksib) / a tan pasyèl / pou Plezi / Pèmanan pozisyon
Salè: Komisyon
Travay: Télétravail. Candidat basé à Montréal et aux alentours.
Rezime
Le Centre Toussaint cherche à agrandir son équipe de formateurs. On est actuellement à la recherche d’un(e) formateur(trice) de créole et de culture haïtienne pour les enfants (6 à 12 ans) ou adolescents et adultes (13 ans+). Le titulaire du poste sera en charge de l’enseignement pédagogique du créole haïtien et de différents aspects de la culture haïtienne de façon ludique et stimulante pour les enfants.
Travay
- Etabli e swiv yon plan leson pou fòmasyon kreyòl ayisyen ak kilti ayisyen an
- Proposer un enseignement adapté
- Accompagner et encourager dans leur cheminement d’apprentissage
- Mettre sur pied des activités ludiques d’apprentissage
- Lòt travay ki gen menm jan
Kondisyon
- Konesans avanse nan kilti ayisyen an
- Ekselan konesans kreyòl ayisyen aloral kou ekri
- Kapasite pou anseye ak kaptive enterè timoun yo
- Kreyativite nan travay
- Kapab òganizasyon
- Fyab ak ponktyalite
- Bon kominikatè
- Konesans nan valè yo ak misyon Centre lan
- Volonte yo grandi ak Centre lan
Orè: 3 heures par semaine / 1 fois par semaine / Temps partiel / Poste permanent / Possibilité de faire des ateliers ponctuels
Salè: Diskite
Travay: En personne au Centre Toussaint ou hors site
Rezime
Le Centre Toussaint cherche à agrandir son équipe de formateurs. On est actuellement à la recherche d’un(e) formateur(trice) d’histoire d’Haïti et de culture haïtienne pour les enfants (6 à 12 ans), adolescents et adultes (13 ans +). Le titulaire du poste sera en charge de l’enseignement de l’histoire d’Haïti et de différents aspects de la culture haïtienne de façon ludique et stimulante. On recherche un candidat passionné de culture haïtienne et de culture afro.
Travay
- Etabli epi swiv yon plan leson pou fòmasyon nan istwa ayisyen ak kilti ayisyen an
- Ofri yon edikasyon adapte a kliyan vize yo
- Akonpaye epi ankouraje patisipan yo nan vwayaj aprantisaj yo
- Mete sou pye aktivite aprantisaj yo
- Lòt travay ki gen menm jan
Kondisyon
- Konesans avanse nan kilti ayisyen an
- Metriz istwa Ayiti
- Kapasite pou popilarize, anseye ak kaptire enterè
- Kreyativite nan travay
- Kapab òganizasyon
- Fyab ak ponktyalite
- Bon kominikatè
- Konesans nan valè yo ak misyon Centre lan
- Volonte yo grandi ak Centre lan
Orè: 3 heures par semaine / 1 fois par semaine / Temps partiel / Poste permanent / Possibilité de faire des ateliers ponctuels
Salè: Diskite
Travay: En personne au Centre Toussaint ou hors site
Rezime
Centre Toussaint aktyèlman ap chèche yon grefye administratif pou rantre nan ekip li a. Nou ap vize yon kandida ki gen yon enterè nan jaden an nan administrasyon, maketing oswa kominikasyon.
Òf travay sa a lye ak Pwogram Asistans pou Entegrasyon Imigran ak Minorite Vizib nan Travay (PRIIME). Priyorite pou kandida ki deja genyen lèt kalifikasyon an nan pwogram nan. Ou dwe mande CLE ou pou li.
Travay
- Pran randevou ak kliyan ak patnè
- Jere imèl ak mesaj
- Rantre done
- Redaksyon tèks, lèt ak lòt dokiman
- Ankouraje konpayi an sou rezo sosyal yo
- Reponn telefòn nan pa okazyon
- Lòt travay ki gen menm jan
Kondisyon
- Kandida a dwe satisfè kritè sa yo ki gen rapò ak pwogram PRIIME:
- Dwe jwenn rezidans pèmanan pou mwens pase 5 ane
- OSWA se yon minorite vizib (kèlkeswa kote li fèt la swa Kanada oswa yon lòt peyi) epi li pa gen eksperyans nan metye an nan Kanada oswa Etazini.
- Bon jan fransè ekri ak oral (angle ak kreyòl ayisyen se yon avantaj)
- Konesans apwofondi nan Suite MS Office ak Suite Google
- Posede yon òdinatè fonksyonèl ak entènèt
- Otonomi ak prezans
- Atansyon ak tout ti detay
- Konesans valè ak misyon Centre Toussaint an
- Volonte grandi ak Centre Toussaint an
Orè: 30 èdtan pa semèn (fleksib) / Lendi rive Vandredi soti 10 zè nan maten rive 4 è nan apre midi pito
Salè: $15/h
Travay: Télétravail. Candidat basé à Montréal et aux alentours.
Rezime
Centre Toussaint toujou ap chèche moun pasyone ki vle fè yon enpak nan kominote a.
Konsilte paj ki dedye a volontè pou jwenn plis enfòmasyon.
Opòtinite aktyèl yo ki nan lis nan fòm kontak la.
Genyen tou opòtinite pou demontre kreyativite ak lidèchip nan pran inisyativ.
Kondisyon
Orè: Fleksib ak opsyonèl.
Salè: Volontè yo gen dwa swiv aktivite gratis nan Centre lan dapre kantite lè yo bay la. Pwofite de aktivite ki òganize sèlman pou volontè oswa pou manm ekip Centre Toussaint an.
Travay: An pèsòn oswa adistans. Kandida ki baze nan Monreyal ak zòn ki antoure.
Voye rezime w nan info@centretoussaint.com avec comme sujet le titre du poste désiré et ton nom.
Pou volontè, gade paj la dedye.
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